Soft Skills: ключ до кар’єрного та особистісного зростання
- Анастасия Демченко
- 9 трав.
- Читати 2 хв
06 травня 2025 року представники громадської організації «Бізнес Асоціація “4БІЗНЕС”» провели онлайн-лекцію для студентів Сумського державного університету на тему: «Світові тенденції в вимогах до soft skills сучасного працівника». Захід відбувся в межах Дня кар’єри СумДУ й об’єднав студентів, викладачів та роботодавців, зацікавлених у якісній підготовці молоді до викликів сучасного ринку праці.
Спікери заходу
Своїм досвідом поділилися Богдан Мосунов — голова ГО «БА 4БІЗНЕС» та Ради підприємців при Сумській обласній державній адміністрації, Олександр Дмитренко — заступник голови ГО «БА 4БІЗНЕС» і учасник ГС «Слобожанське коноплярство», а також Віталій Дашкін — учасник ГО «БА 4БІЗНЕС» і заступник директора Сумської дирекції АБ «Укргазбанк».
Під час лекції обговорили, які саме soft skills будуть найбільш затребуваними у 2025
році, як ефективно готуватися до співбесіди, що насправді хоче почути роботодавець, які зміни варто внести до системи освіти вже сьогодні та де шукати актуальні вакансії.
У світі, де професії трансформуються швидше, ніж оновлюються освітні програми, м’які навички стали маркером зрілого і затребуваного фахівця. Сучасні роботодавці все частіше звертають увагу не лише на диплом чи технічні знання, а й на здатність кандидата комунікувати, ефективно реагувати на виклики, працювати в команді та проявляти ініціативу.
Soft skills — вимога часу
Водночас важливо зберігати баланс між м’якими та технічними навичками. Hard skills — це основа професійної компетентності, а soft skills — це те, що дозволяє реалізувати цю компетентність у реальному світі.
Як вдало зауважив Олександр Дмитренко:
"Уявіть собі стоматолога, який надзвичайно привітний і доброзичливий, але вже наступного дня у вас випадає пломба. Чи звернетеся ви до нього знову? І навпаки: технічно бездоганний фахівець може відштовхнути клієнта байдужістю чи грубістю. Саме тому вирішальним чинником успіху стає гармонійне поєднання професіоналізму й людяності".
Де soft skills мають особливе значення
Особливе значення м’які навички мають у сфері менеджменту й лідерства, де без
комунікації, мотивації та вміння делегувати неможливо досягти результату. У сфері продажів і клієнтського сервісу критичну роль відіграють емоційний інтелект, уміння слухати та будувати довіру. У професіях, пов’язаних з освітою чи охороною здоров’я, на перше місце виходять емпатія, адаптивність і відповідальність.
Попри домінування технічних знань у галузях ІТ, інженерії та точних наук, soft skills залишаються важливими — особливо в командній роботі, під час взаємодії з клієнтами та при публічному представленні рішень.
Згідно з дослідженням TalentLMS, у 2025 році найбільш затребуваними будуть такі м’які навички: управління часом, комунікація, адаптивність, критичне мислення, командна робота, креативність, лідерство, міжособистісна взаємодія, професійна етика та уважність до деталей.
Активність студентів — у фокусі уваги
Лекція пройшла у форматі живої дискусії. Студенти активно ставили запитання,
висловлювали думки й ділилися власним баченням. ГО «БА 4БІЗНЕС» підтримує таку ініціативу і вдячна кожному за небайдужість до власного розвитку. Найактивніші учасники заходу отримають подарунки — як символ подяки за їхню зацікавленість і мотивацію.
Проведення подібних заходів є важливою частиною місії нашої організації. Ми переконані, що професійна орієнтація, розвиток soft skills та налагодження прямого діалогу між молоддю і роботодавцями — це ключ до сильної економіки та нової якості освіти. Дякуємо СумДУ за партнерство, а студентам — за натхнення й активну участь. Разом — до змін на краще на Сумщині та в Україні.
Comments