Команда 4БІЗНЕС пройшла навчання з організаційного розвитку для ОГС
- avstrykun
- 5 серп.
- Читати 3 хв

З 27 липня по 2 серпня 2025 року представники громадської організації «БА 4БІЗНЕС» взяли участь у Школі організаційного розвитку для організацій громадянського суспільства, що проходила на базі Українського католицького університету (УКУ) у Львові.
Захід відбувся в межах ініціативи Sylnishi NGO Growth Lab за фінансової підтримки Razom for Ukraine.
Цілі навчання
Школа була спрямована на посилення лідерського потенціалу, стратегічного мислення, управлінських і фандрейзингових спроможностей команд громадських організацій. Протягом семи днів учасники мали змогу:
поглибити розуміння стратегічного планування та ризик-менеджменту;
вдосконалити навички управління фінансами;
пропрацювати підходи до побудови згуртованої команди;
дізнатися про ефективні інструменти залучення ресурсів;
поспілкуватися з представниками провідних донорських організацій.
Основні спікери та теми
📌 Валерій Пекар — підприємець, футуролог, громадський діяч. У своїй лекції «Сценарії майбутнього: війна, перемога, відновлення» він показав, як громадянське суспільство може формувати майбутнє країни через діалог, освіту, візії та рішучі дії.
📌 Оксана Дащаківська — експертка з публічного управління, керівниця представництва Фонду «Відродження» у Львові. Провела інтерактивні сесії про управління організацією та лідерство. Обговорювалися стилі управління, відповідальність керівника, системність у роботі та розвиток команд.
📌 Ольга Садоха — експертка зі стратегічного розвитку. У циклі воркшопів вона вчила, як вибудовувати стратегічне бачення, працювати з ризиками, визначати пріоритети, а також інтегрувати антикризові підходи в довгострокові плани.
📌 Наталя Бордун — директорка Інституту лідерства та управління УКУ. Її тренінги були присвячені глибинному розумінню природи організаційного розвитку, ролі керівника як фасилітатора зростання і розвитку, формуванню стійких структур у нестабільному середовищі.
📌 В’ячеслав Биков — фінансовий директор і CEO БФ «Таблеточки», сертифікований фахівець з міжнародним досвідом (ACCA). Поділився практичними інструментами бюджетування, побудови фінансової системи в ОГС, моделювання грошових потоків, а також провів практичну фінансову гру.
📌 Андрій Курочка — керівник фандрейзингу УКУ. Представив кейс побудови фандрейзингової системи УКУ — довготривале стратегічне партнерство, прозорість, сталість і персоніфікація взаємодії з донорами.
📌 Зоряна Борбулевич та Яна Ванівська-Саврук — фасилітаторки й тренерки з командної взаємодії. Вони допомогли учасникам глибше усвідомити важливість ролей у команді, навчили технікам побудови довіри та ефективної комунікації.
📌 Людмила Крижановська — консультантка з фандрейзингу БФ Промприлад. Поділилася практичними інструментами для побудови стратегій залучення фінансування.
📌 Соломія Максимович модерувала публічну дискусію з представниками таких донорів, як ZMIN foundation, Українська освітня платформа, Razom for Ukraine, Фонд Відродження. Обговорення було присвячене темам етики, прозорості, партнерства та викликів у сфері грантового залучення.
Учасники
У Школі взяли участь 28 представників і представниць організацій із 12 регіонів України. Це були благодійні фонди, громадські організації, платформи розвитку, ініціативні групи, які працюють у сферах соціального захисту, підтримки ветеранів, інклюзії, молодіжного розвитку, підприємництва, охорони здоров’я, культури та освіти.

Географія учасників включала:
Сумську область — ГО «БА 4БІЗНЕС»;
Кіровоградську область — БФ «Полк Святослава Хороброго»;
Харківську область — БФ «Ми браття, ми українці», БФ «Жовта Допомога», ГО «Платформа розвитку міста»;
Дніпропетровську область — ГО «Океан Добра», ГО «Будуємо основи нових досягнень», БФ «Міністерство добрих справ»;
Донецьку область — ГО «Поруч з тобою»;
Чернівецьку область — ГО «Вектор руху»;
Львівську область — ГО «Турбота в дії»;
міжрегіональні організації з присутністю у Варшаві, Празі, Італії — ГО «Інноваційні соціальні рішення»;
вся територія України — представники фонду «ЮА Брокери без кордонів» та команди «Razom for Ukraine».
Команду ГО «БА 4БІЗНЕС» представляли Олександр Дмитренко та Богдан Мосунов.
Участь у Школі дала змогу не лише посилити управлінську та стратегічну компетентність, а й стати частиною активної спільноти лідерів змін з усієї України.
Враження, досвід та подальші плани
Навчання у Школі стало для нашої команди сильним професійним і людським досвідом. Це був тиждень інтенсивної роботи, змістовних сесій, живих обговорень і глибокого переосмислення нашої ролі в трансформаціях, які відбуваються в країні.
Що ми забираємо з собою:
нові підходи до стратегічного планування та роботи з ризиками;
чітке розуміння, як побудувати ефективну команду та культуру довіри;
практичні інструменти для фандрейзингу, комунікацій і фінансового управління;
нові знайомства, які вже переростають у партнерства;
впевненість, що спільно ми здатні будувати сталі громадські організації, навіть у найскладніші часи.
У фокусі наших подальших кроків:
переглянемо та оновимо стратегію розвитку ГО «БА 4БІЗНЕС» відповідно до нових викликів і можливостей;
переосмислимо внутрішні та зовнішні комунікації — щоб зробити їх більш ефективними, зрозумілими та системними;
працюватимемо над диверсифікацією джерел фінансування — від локальних донорів до міжнародних партнерств;
послідовно підвищуватимемо компетенції команди та учасників організації — через навчання, наставництво та обмін досвідом;
будемо підсилювати сильні сторони нашої організації — зокрема експертність у сфері підтримки підприємництва, стратегічне мислення та довіру партнерів.
Подяка
ГО «БА 4БІЗНЕС» висловлює щиру вдячність усім, хто зробив Школу організаційного розвитку можливою.
Дякуємо Razom for Ukraine за фінансову підтримку та віру в силу громадянського суспільства.
Дякуємо Інституту лідерства та управління Українського католицького університету — за глибоку експертизу, професійну організацію, атмосферу довіри й відкритості.
Щиро дякуємо всім тренерам, фасилітаторам, модераторам і запрошеним експертам за надихаючі сесії, практичні інструменти та готовність ділитися досвідом.
І, звісно, всім учасникам Школи — за щирі розмови, відкритість, спільні роздуми та нові партнерства. Разом ми справді сильніші.


Коментарі