Увага роботодавцям: як Центр зайнятості може допомогти вам зекономити при працевлаштуванні працівників
- Анастасия Демченко
- 9 квіт.
- Читати 3 хв

В умовах війни та економічної нестабільності бізнес особливо гостро відчуває потребу у підтримці. Якщо ви — підприємець або керівник компанії, яка планує створювати нові робочі місця або розширювати штат, радимо звернути увагу на державні програми підтримки роботодавців, які реалізуються через Центри зайнятості.
Ці програми передбачають фінансову компенсацію витрат, пов’язаних із наймом певних категорій громадян. Зокрема, роботодавці можуть отримати кошти на оплату праці, компенсацію єдиного внеску або навіть фінансування облаштування робочого місця.
Компенсація єдиного соціального внеску
Надається роботодавцям, які створюють нові робочі місця та працевлаштовують безробітних за направленням центру зайнятості. Вона передбачає повернення фактично сплаченої суми єдиного внеску, але не менше 1760 гривень. Компенсація виплачується протягом 12 місяців у межах двох років, тобто за кожен непарний місяць з дати працевлаштування. Це передбачено постановою Кабінету Міністрів України від 18 квітня 2023 року № 338.
Компенсація зарплати для внутрішньо переміщених осіб (ВПО)
Компенсація надається роботодавцям, які укладають строкові трудові договори з внутрішньо переміщеними особами. Вона передбачає відшкодування витрат на оплату праці в розмірі до 16 000 гривень, що відповідає двом мінімальним зарплатам. Тривалість виплат становить 6 місяців у межах одного року. Це визначено постановою Кабінету Міністрів України від 8 вересня 2015 року № 696.
Компенсація для ВПО, які перемістились через бойові дії після 24.02.2022
Роботодавцям компенсують витрати на оплату праці внутрішньо переміщених осіб, які були змушені залишити свої домівки після початку повномасштабного вторгнення. Розмір компенсації становить 8000 гривень на місяць протягом трьох місяців, загалом до 24 000 гривень. Для ВПО з інвалідністю компенсація виплачується у такому ж розмірі, але протягом шести місяців, загалом до 48 000 гривень. Це передбачено постановою Кабінету Міністрів України від 20 березня 2022 року № 331.
Компенсація на облаштування робочого місця для осіб з інвалідністю
Роботодавцям компенсують витрати на облаштування робочого місця для працівників з інвалідністю I або II групи. Для осіб з інвалідністю I групи передбачена компенсація до 120 000 гривень, для II групи — до 80 000 гривень. Це визначено постановою Кабінету Міністрів України від 22 серпня 2023 року № 893.
Компенсація єдиного внеску для працевлаштування «вразливих категорій»
Компенсація надається роботодавцям, які працевлаштовують людей із соціально вразливих категорій. До них належать батьки дітей до 6 років, один з подружжя, який виховує дитину до 14 років або дитину з інвалідністю, особи передпенсійного віку, люди з інвалідністю, учасники бойових дій, сироти, особи, звільнені після відбуття покарання та інші. Розмір компенсації становить до 3520 гривень на місяць, що відповідає подвійному мінімальному єдиному внеску. Виплата здійснюється протягом 12 місяців у межах двох років. Це передбачено постановою Кабінету Міністрів України від 10 лютого 2023 року № 124.
Компенсація для першого робочого місця молоді
Компенсація передбачена для роботодавців, які наймають молодь на перше офіційне місце роботи. Вона стосується осіб до 25 років зі страховим стажем до 12 місяців або до 35 років, якщо це їхнє перше офіційне працевлаштування. Розмір компенсації становить 4000 гривень на місяць, що дорівнює 50% мінімальної зарплати. Виплата здійснюється протягом 6 місяців у межах одного року. Це визначено постановою Кабінету Міністрів України від 10 лютого 2023 року № 124.
Куди звертатися?
Звертайтесь до найближчого Центру зайнятості — там вам нададуть вичерпну консультацію та допоможуть оформити всі необхідні документи.
Або ми можемо організувати онлайн-зустріч із представником Центру зайнятості, де ви зможете отримати відповіді на свої запитання, з'ясувати, на яку саме програму ви можете претендувати, і як правильно оформити документи.
Залиште коментар або напишіть нам у приват — і ми зв’яжемось з вами!
Comments